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物 测 通 讯

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                   2007年 第二期 
                      
                        日本研修感想

  我们一行十八人于二○○六年十二月五日离开北京前往日本学习煤矿安全技术,我们班有山东兖矿二人、神华宁夏煤业集团三人、陕西省煤田地质局三人、陕西省煤炭工业局一人。十二月六日至十三日在东京学习期间与保安监督班一起学习,十二月十四号离开东京去钏路煤矿研修中心学习,我们班被编为经营管理 06D班。我们在日本研修期间能够相互帮助,相互团结,日本方给予了较高的评价;两个月的研修学习,对日本人的工作理念和安全意识有了更全面的理解,对我们回国后把自已的工作做的更好有很大的帮助。园满的完成了本次的学习任务。
  一、总体感觉
  日本是世界上比较发达的国家之一,国民素质较高,都能尊纪守法,体现在公共场所,不论是上下班的高峰还是节假日,都能自觉的排队安顺序上下车,乘电梯也是大家靠一边站立,一边留出给有急事的人,人多的场所从没有拥挤的现象,共公场所显得很有秩序。特别在生活垃圾处理方面,日本在 1900年就出台相关的法律法规,2000年实行现行垃圾分类处理办法(五类即可燃垃圾、不可燃垃圾、资源垃圾、大型垃圾和有害垃圾),大家都自觉尊守,从东京到北海道很少有乱扔垃圾的现象;苫东厚真发电所的污水、烟尘处理不仅要符合国家的有关法律法规还要尽可能的提高,以减少对环境的污染。所以整个国家显的很干净优美。
  日本人的工作理念很值得我们学习和借鉴, “安全第一,生产第二”体现在工作的各个方面,工作安排首先是安全;工作场所安全标志醒目;工作方法无论是行走还是操作都能从安全的角度考虑,且相互提醒,例如井下行走不能两手插兜,以免摔伤。有的在我们看来都是一些小小的问题,但在日本都作为相关的工作规定,为的就是安全;以顾客为关注焦点,处处为顾客着想。不论是煤炭的生产还是一个小小的零部件的加工,首先想的是顾客的需要,顾客的需要就是工作的目标,想方设法满足顾客的需要。例如煤矿生产的煤有各种不同发热量的供不同的用户的需求;札幌的西野制作所是一个较小的零部件修复工厂,不只是修复好顾客磨损的部件机械而且要使其抗压耐磨性有所提高;钏路岛本铁工的零部件加工,对加工好的零部件还要去札幌加工处理以提高其耐磨性延长寿命;这样的工作理念不仅可以稳定客户还可以扩大自身的影响,对自己的企业很有好处;日本人的工作安排很有时间观念,到了计划的时间就要做下一步的工作,对自已的工作安排也很明确,不使用模糊的概念安排工作和评价工作程度。
  二、研修内容
  本次我们的学习内容相对是比较全面的,有经莒管理质量管理方面的、有煤矿生产机电 电气方面的、还有安全方面、灾害防治方面的、有理论学习也有井下参观和工厂参观,还有关于世界能源供给及未来世界能源需求方面的内容。从技术层面讲,讲的内容很浅,也没有多少先进的知识,但我们可从他们讲的内容领悟到很多值得我们学习、借监的工作方法。日本作为能源进口国,对煤炭的特性及燃烧特性有专门的研究,以便进口符合不同用户需求的优质煤炭;为了获取稳定的能源供给,他们对世界主要能源的供给情况及未来的变化都有充分的认识,并且有充分的准备。
  2006年12月6日~12月14日在东京JCOAL 总部即日本煤炭能源中心学习日本的煤炭安全与产业政策、洁净煤技术、粉尘灾害防治、能源需求动向及环境问题等内容,同时参观了东京部分文化设施和出光煤炭研究所。2006年12月15日前往钏路研修中心学习钏路煤矿的采煤、掘进、机电、运输、选煤、煤矿安全与监督等方面的的技术,现场观摩了煤矿的生产及管理方法,通过现场会使我们对日本的煤矿生产管理理念和安全意识有了更深一步的认识和理解,对我们把学到的知识灵活应用到工作实际中有很大的帮助和指导作用。在钏路期间我们还参观了“钏路广域连合清掃工场”及“岛本铁工”,日本人的环境意识很强,在改善环境方面是下了很大的功夫,生活垃圾在很早以前就采取各地方自行处理,为了省节土地,充分利用现有的资源,建立循环型社会,2000年开始生活垃圾分类处理,生活垃圾分为五类,不同的垃圾在不同的处理厂处理,钏路广域连合清掃工场是可燃垃圾处理厂,利用焚烧垃圾产生的热能发电,同时又美化了居住环境; “岛本铁工”是钏路市一个较小的机械零部件加工厂,但他们加工的零件精度很高,而且还要对零部件进行加工处理,增加抗磨耐压性,延长使用寿命,其敬业精神和严懂的工作作风值得我们学习和借鉴。2007年01月23日~2007年01月27日札幌观摩学习,在北海道大学我们听取了日本对可燃冰的研究成果及煤矿瓦斯抽排放技术,还参观了东科电器及苫东厚真发电所,了解了日本能源开发新技术,使我们对日本的工作理念、环境意识、产品质量意识有了更一步的理解。
   “高级管理人员培训”、“中层管理职务的战略性思考与行动”是研修中心聘请有关专家讲授的经营管理课程,对提高我们的领导管理水平有较强的实际指导意义。“高级管理人员培训”使我们明白了管理与管理者和区别,作为一名管理者必须准确的把工作意图传递给下属,而作为一名称职的工作人员应该全面的领会上司的意图,只有这样才能相互配合好,实现我们的工作目标。作为一名管理者应该充分发挥创造性思维,解脱条条框框的束缚,尽可能把自己原来认为不可能的事情做好;“中层管理职务的战略性思考与行动”主要从“经营”、“管理”、“人才培养与领导力”三个方面讲述中层管理的战略性思考,管理的能力主要是体现在管理人的能力,作为上司必须是“责、权、义”三等同原则,根据工作能力确定工作范围而不能一概而论的根据岗位确定工作范围。中层管理者必须明确自己的使命,列出岗位的重要课题,并设定解决问题的最佳目标,才能做好自己的本职工作。
  三、 钏路煤矿的安全生产活动
  1、钏路煤矿的安全文化氛围 
1964年11月10日,日本三井三池煤矿发生煤尘爆炸事故,死亡458人,这起事故震惊日本全国,国家重新修订了矿山安全法,主要目的是通过国家支援和员工的自主保安营造本质的安全。具体方法的设立安全补助金制度,一方面为煤矿提供先进的技术支持和培养技术人员,另一方面是安全设施资金由国家投资80%、企业负担20%。通过加强对员工的教育改变员工的意识营造安全文化。早期的日本资本家对工人的福利和身心健康不关心,只是追求利润,所以工人对企业不信任,很难营造企业的安全文化。通过逐步改善资方和劳方的关系,如工资、住房、健康管理、技能培训等方面的改善(这一过程日本用了30年),最后建立了依赖关系,所以很顺利的推行了口手示意、自主保安、危险预知等安全活动,并取得了明显的效果。
  钏路煤矿的安全文化氛围非常浓,全体员工踊跃参加矿方开展的各项安全活动并变为工作的习惯,每一位员工从下井前的安全自检、工作面的操作到上井都能按照规范执行。每一个员工的劳动保护齐全细致,例如:所有下井人员必须携带防尘口罩,进入粉尘环境时佩戴以防止粉尘呼吸进体内。下井人员的胶靴上配有防护铁板,防止砸伤等等。可以说安全防护做到了万无一失,没有理由不安全。
  2、安全培训
  日本研究认为煤矿事故的 60%是人为因素造成的,为此在日本各煤矿产开展了一系列的安全培训活动。在钏路煤矿在地面建有专门供救护队员体验井下火灾的训练巷道,锻炼救护队员在遇到火灾时能够冷静的应对灾害的能力;每年组织全员矿进行气味训炼,可提前发现井下的煤层自燃着火,避免事故的扩大;每季度进行一次井下作业人员紧急撒离避难训炼,此训炼是在井下作业人员完全不知道的情况下,由调度室按照高层管理的指示下达的,目的是训练作业人员的抗灾应对能力;为了及早发现井下煤层的自燃发火,钏路煤矿每年组织员工进行气味训练。用电炉将煤粉加热到40~60℃、80~200℃、200~300℃、300℃以上四个温度段,模拟煤层自燃发火四个温度段的气味即老塘腐烂味、酸臭或大蒜味、煤焦油味和刺激性气味。通过气味训练让员工亲身感受煤层在不同温度段散发的不同气味,通过气味发现煤层自燃发火的前兆。可以说每天井下有多少工人就有多少气味传感器在监视煤层自燃发火。所以钏路煤矿的自燃发火都是由井下工作人员发现的,避免了事故的扩大; “手口示意”活动本着自主保安的原则,通过对看着作业对象把作业序说出来并用手指着对象才操作,通过手口示意有效的防止了人为生理因素造成的无意识误操作。通过一系列的安全活动,逐步提高了作业人员的安全意识,近二十年没有发生死亡事故,这一点的确值得我们学习和借鉴。
  3、 TPM和5S活动
  钏路煤矿在设备管理上开展 TPM和5S活动,TPM是全员、生产、保养的意思,也就是说员工在整个生产中对设备始终进行维修保养,用预防维修和定期检修代替过去的事后维修。在设备使用保养过程中严格按照5S管理程序进行即整理、整顿、清扫、清洁、素养,彻底的暴露设备的隐患从根本上保证设备零缺陷。
  四、总结
  我国目前经济高速发展,煤炭的需求量不断增加,煤炭事业也随之高速发展,但煤矿事故率相对较高,我国政府为此采取了一系列措施,取得了明显的效果。日本是世界最发达国家之一,同属亚州,与我国在文化上有许多相似之处,他们的安全管理、工作理念及文化素养等方面有很多值得我们学习和借鉴。
  在生产安全管理方面,我们应明确大队、部门及个人的权、责、利。作为一个部门的管理者对过去的情况应有正确的评价,安全传统是否切实存在;过去的安全措施是否建立,是不是已经过时;与其它同行业相比,有什么不足之处。就目前的现状是否认识到安全环境的恶化;投入的资金是不是适宜;有没有实施安全技术改革;我们的部门及工人是不是积极的开展安全活动;对未来是不是形成了良好的传统,对将来可能的安全隐患是不是采取了相应的措施,有没有培养我们未来的安全管理人才。
  在经营管理方面作为一名中层管理人员不仅应明确自己的职责、权限,制定本部门的中、长期规划,更重要的是要了解部下及各岗位人员的情况,能充分发挥他们所有的潜在能力,并能根据情况对他们进行培训,是他们具备独立完成工作的能力,增强凝聚力。
总之,日本国做为世界上发达国家之一,特别是他们的安全理念、管理理念、质量意识、环境意识有许多值得我们学习和借鉴的地方,我们应结合自己工作实际进行消化吸收,不断提高我们的安全生产水平和产品质量,为我国的煤炭工作及经济实现友好又快发展做出新的、更大的贡献。  许德才

                   贯彻 “两会”精神 制定得力措施
                 ——我队亚辰电子研究所组织职工学习“两会”文件
  3月1日—4日期间,我队召开了2007年职工代表大会和工作会议,西安亚辰电子所3月5日上午组织全所职工结合自身发展现状,就“两会”相关内容进行了认真学习和详细解读,重点是王中锋队长在职代会上所做的行政工作报告中提出的2007年工作要点、“物测队生产及经营经济责任制”和张湖岗副队长在工作会议上所做的“安全工作报告”及相关安全制度等。
  大家认为,在安全生产方面,要在总结过去经验和教训的基础上,全队职工要从思想上高度重视和坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,真正形成安全工作齐抓共管的良好局面,才能从根本上保证我队经济实现又好又快的发展。赞成我队为了将一切不安全因素消除在萌芽状态,形成群防群控的安全生产局面而采取提高全队职工风险抵押金的得力举措;市场开发方面,电子所要牢固树立以客户为核心,服务至上的经营理念,在现有的销售平台(空调、微波炉、电磁炉、电饭煲)基础上,深入市场调研,逐步延长产品线,扩大顾客需求和选择产品的范围,挖掘市场潜力,扩大市场份额,把握市场信息,及时有效地作出反应;在经营方面,要在效率、效益上下功夫,同时转变观念,克服等、靠、要的依赖思想,要主动学习和掌握市场经济的基本知识和业务技能,以提高市场竞争和经济效益为目的,不断完善各项管理制度,提高科学管理水平,要遵纪守法、恪守承诺、诚信为先、服务为本、努力塑造良好的企业形象。
  通过学习“物测队生产及经营经济责任制”,使电子所职工充分认识到:强化内部管理、转换经营观念、实行内部招标、建立和完善目标考核体系和激励机制,明确责、权、利关系,按照劳动考核成果分配,这是我队经营从粗放管理向科学管理迈进的充分体现。这对各生产经营实体和机关职能部门职责细化、考核量化、奖惩分明,使全队职工既有压力、又有动力具有重大意义。
  学习讨论会上,所长通报了白军会副队长在队工作会议上对 2006年各生产经营部门经营指标完成情况的分析说明。尽管电子所目前经营中遇到了市场环境等客观上不可控制的诸多不利因素,但我们深知,起决定性的因素还是应从主观上多找原因、找差距,认真剖析本部门过去经营中形成的优势条件、经验和不足,在今年的工作中扬长避短,多从主观上努力,力争做好克服困难的充分准备。同时结合电子所的实际工作,认真学习了张湖岗副队长在工作会议中所做的“安全工作报告”及相关安全制度时,着重讨论了在防盗、防火、和杜绝人身事故等方面现行预防措施存在的漏洞和缺失,要长久树立全员安全意识,按照“两会”要求要求严格贯彻落实我队制定的各项安全制度,并做到长抓不懈,警钟长鸣。
  最后,所长传达了王中锋队长在工作会议上总结讲话中关于今年的工作即对全队职工(特别是中层以上干部)提出的几点工作要求:统一认识、转变观念;加强政治及业务知识学习,提高经营水平和管理者综合素质;树立抓市场开发、抓项目就是抓发展的观点;施工管理要认真分析,想办法、掌措施、降低成本、提高效益;牢固树立只有重视安全,才会有市场,才能够生产、才能够发展、才会有和谐和效益的思想;各生产经营部门负责人在一切经济活动中一定要保持廉洁自律、克己奉公。对杜成森书纪对干部、职工工作作风、学习作风和倡导八个方面良好风气的政治素治要求也做了重点学习。
  电子所职工通过对物测队“两会”精神的学习领会,使其更加统一了认识,认清了形势,明确了工作的方向、目标和任务。同时,提高了职工关注整体和全局的意识和观念。
                                           温亚鹏

                         儿子的奢望

 
昨天晚上,我在办公室加班,“嘟、嘟、嘟……”手机一阵急促的震动,我拿起手机一看,是家里的电话,心理很疑惑。这时已经是晚上 8.:50分了,我在想,是不是儿子又要我在网上给他查什么资料了,我毫不犹豫地接起了电话。“喂!”是儿子稚嫩声音,我就问,“又要查什么资料?快点说,爸爸工作很忙。”电话那边儿子停了一下,说:“爸爸,你几点回来?” ,我急匆匆地对儿子说:“要什么资料,查完爸爸给你带回去,作业做完后先和爷爷睡觉。”儿子说:“我不要资料,我和爷爷在等你吃饭。”我听完心理一震,才想起忘了给家里说一声,马上给儿子说:“对不起,爸爸忘了,你们先吃吧,爸爸可能到11点才能回去。”电话那边儿子无奈地对我父亲说:“爷爷,我饿了,爸爸不回来吃饭了,我们吃吧!”挂上电话后,我的思绪久久不能平静,多少遗憾、怅惘、甚至内疚都蕴涵其中……
  这次我从河南回来,已经第三天了。第一天晚上回去早一点,八点钟到家,父亲、母亲和儿子已经吃过饭了,由于我回家后看儿子做作业,年迈的父亲在我不注意间帮我热好了剩的饺子,晚上九点半以后,父亲、母亲和儿子相继都睡了,我辗转反侧,对于父亲我几乎没有时间关心一下他的健康;第二天清晨七点,父亲又送儿子上学,我几乎没和母亲说句话就去上班了。晚上十一点回到家,在儿子房间一看,父亲和儿子已经睡了,但母亲不在,我很诧异,但没打扰父亲和儿子。由于天冷,我就简单找了些馒头和咸菜垫了下睡了。第三天清晨七点,父亲只是轻描淡写地告诉我,母亲由于身体不适,在这里也没人照顾得上,所以到姐那里去了,爸说:“你也是快 40岁的人了,也应该注意自己的身体了”。儿子说:“爸爸,你今天就送我上学吧,让爷爷歇一天,爷爷都七十多岁了,又有高血压,我怕把我爷爷也累病了。”当时自己的泪水都快溢了出来,但我给儿子说:“爸爸若送你的话肯定就迟到了,等你妈妈出差回来后,爷爷就可休息一下了”,说完,又急匆匆地赶往上班的路上。
  的确,作为我们勘探人,欠父母、妻子、儿子的太多了,尤其是在勘探市场异常火爆的形式下,我们的正常下班反倒成了不正常,不正常下班倒成了正常。所以,我们又不得不搁浅亲情,经常面临着聚少离多,经常感到不是脚步在拔山涉水,而是内心的在翻山越岭,但对本职工作始终矢志不渝,痴心不改,这就是我们勘探人的豪迈情怀。其实,谁不曾希望能多点时间陪陪老人,谁不想多点精力关注孩子的成长,然而,为了单位的发展,队伍的壮大,我们日夜兼程,无怨无悔。在此,我也衷心的希望大家能在实际工作中提高效率、缩短工期,增加效益,在完成工作任务的前提下,多挤出一点时间陪陪家人,多一点亲情,在构建和谐社会的同时,使我们的家庭也更加充满温馨与和谐。
                                                刘 江

                         感受朋友
                
——谨以此献给和我一同生活的朋友、兄弟们
  一个人,生命中可以没有许多,但不能没有的是朋友。朋友,或许不该有那么重要,但朋友,又的确那么重要。
  享受 :朋友,是可以一起徘徊于书海畅游,共同寻找人生真谛;是可以一起沉溺于某种音乐遐思,享受美妙的旋律;是可以一起喝的大醉对着天空狂喊乱叫,而毫无顾忌;是可以一起打着伞在雨中漫步、游耍嬉戏;是冬夜里和你拥被而卧,或谈天、或论地,彻夜不眠。
  相处 :朋友,不因路远而不想念,不因忙碌而疏远,更不因时间的冲刷而淡忘彼此;偶尔一个电话、一声问候:“还好吗?”足以拉近两颗赤诚的心,让彼此欣慰、感动;把痛苦告诉给你的朋友,痛苦就会减掉一半;把快乐与你的朋友分享,快乐就会一分为二;有朋友的日子总是阳光灿烂,朋友心如我心,与友一起最开心,但离别之时总恨相处短暂,企盼时间的静止,回味那一刻永恒的温馨。
  相知 :朋友是一种默契,朋友就是彼此一种心灵的感应,是一种心照不宣的感悟;你的举手投足、一颦一笑、一言一行,哪怕是一个眼神、一个动作、一个回眸,他都会心领神会,不需要彼此的解释,不需要任何言语,那是一种最温柔、最美好的意境;擦身而过一千个人,你却能清楚地听出他的脚步,因为所有的人都踏着大地,而朋友踏着你的心田,温和而柔情。
  创业 :朋友,是共患难的伴侣:需要的时候朋友不请自来,有难的时候朋友奋不顾身,朋友会说:“你的事就是我的事”;他能为帮助你而感到无比的自豪,也会因为没能帮上你而万分自责。有一块馒头,朋友会因共同享用而欣慰;有一片地方,朋友会因偎依同眠而满足;有一个心愿,朋友能为共同创业而全身心投入。
  回忆 :微闭双目,思维在飞跃,念起吾友,内心一股暖流迅速弥漫全身,感觉是那么温暖、那么亲切;朋友是把关怀放在心里,把关注藏在眼底;朋友是相伴走过人生的一段又一段,携手共度一个又一个难熬的岁月,想起时平添喜悦,忆及时更多温柔。朋友最难得是分别以后依然会时时想起,依然能记得:你,是我的朋友。
  一个人,生命里或许可以失去很多,但不能失去的是朋友。多一个朋友多一个世界,风雨人生路,不论艰难险阻,朋友与你同甘苦,永远伸出友谊之手为你解困难、挡风寒、分忧愁。
  感受朋友:朋友,识于偶然,止于永久!                           康 荔

                           给生命一个承诺
 
鹰击长空,之所以洒脱,是因为有双锐利的眼睛;鱼游浅底,之所以悠闲,是因为有无可比拟的灵活;人类生命之所以绚丽多姿,是因为有安全的相伴。
  有句老语:“害人之心不可有,防人之心不可无。” 似乎有点明哲保身的世俗。但,在实际中还得承认安全的价值。
  随着社会的进步与发展,交通工具为人们提供了极大的方便,天上飞的飞机,地上跑的汽车,水里行的轮船,无不加快了人们的步伐,可人们在享受生活带来的快感时,可曾想过背后存在的隐患呢?空难、车祸、沉船不容忽视:醉酒的司机不顾满车几十余人的生命,依然驾车行驶,最后,葬送了一车人宝贵的生命;金钱所惑,连续几天未曾合眼的司机师傅,在思想麻痹之时,将油门误认为是刹车,冲出了围杆,整辆车跌入山谷……又一群群鲜活的生命,就这样结束!一幕幕的场景,一幅幅画面令人心痛!这仅仅是因为当事人的一时大意吗?
  那些逝去的生命,宛若一朵朵白色的花,死亡让它们有了枯萎的痕迹。这一切的一切,难道还不足以成为活着的人更加珍惜生命的理由吗?爱自己的生命,爱他人的生命!
  俗话说,平安是福,敢问:什么是福?福从何来?团团圆圆是福,没病没灾是福,家庭和睦也是福。福是生命中美的感受和体验,是一切渴望实现平安的企盼与追求!
  企业生产中,安全尤为重要!哪怕是一颗螺丝钉,一根线头,都有可能引起不必要的麻烦,这就要求我们每一位员工将“安全生产”永挂心间。
  员工是企业的最基层,是企业的生力军,员工的生命安全高于一切,企业要重视安全,只有两者相互努力,才能造就辉煌!
  亲爱的朋友:生命至高无上,安全贵仁为天。隐患显于大意,防范胜于救灾。事故与侥幸相伴,平安与谨慎相随。人的一生在历史长河中显得那么短暂,生命也因短暂而弥足珍贵。无论是在生活还是在工作中,让我们紧握平安的手。给生命一个“珍爱”的承诺!只有大家齐心协力,才能永保平安,才能拥有平安和谐的家园! 徐 静

          

编辑:祁明星 李岳鹏    校对: 曹稳平

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