2007年 第二期
工会委员会工作报告
张忠喜
二ＯＯ七年三月一日
各位代表：现在我代表队工会委员会向大会做工会工作报告，请审议。
06年工作回顾
2006年是我队七届工会委员会任期的第一年。一年来，在队党政和上级工会的领导和指导下，我们认真贯彻落实我队七届一次职代会精神，全面履行工会职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用，围绕我队06年的发展目标，积极开展工作，为我队的发展和三个文明建设做出了应有的贡献。
一、加强工会组织建设，深化企业民主管理
七届职代会上，队工会委员会进行了换届，并成立了新的经费审查委员会，女工委员会、安全监督检查委员会、生活福利小组以及民主评议小组等机构。七届职代会后，根据我队机构调整情况，建立和完善了机关和九个经营实体的分工会，顺利实现了工会组织的新老交替，为全面开展工会工作奠定了组织基础。
民主管理是工会工作的核心，而职代会又是民主管理的基本形式。在队党委的领导下，我们坚持强化和完善职工代表大会制度，对队上的重大决策和关系职工切身利益的重大问题都提交职代会讨论通过，上次职代会审议通过了《行政工作报告》、《工会委员会工作报告》、《队财务工作报告》、《工会财务工作报告》和《物测队生产经营责任制修改意见》，讨论确定了我队的发展目标。对职代会上代表的提案和意见分类归纳整理，对能解决的队上都责成有关部门立即进行了解决，暂时难以解决的，都说明了原因和计划打算。除此之外， 我们广泛开辟民主管理的渠道，通过队务公开栏、张贴栏、物测通讯等形式，会同有关部门对职工关心的问题，如水电费、生产进度、大型设备的引进等适时进行了公开，使职工知队情、议队事、参队政，激发了职工的主人翁热情，促进了队上其它工作的开展。
二、开展扶贫帮困和“送温暖”工程，努力维护职工队伍的稳定。
06年，队工会从实际出发，倾注真情，把扶贫帮困、救济扶助当作关心职工生活、维护队伍稳定的大事。先后带着慰问品探望自身条件较差的老职工3人次，慰问职工遗孀10人次，为她们送去了米、面、油等生活必需品，了解摸索到的相对困难职工8人，给其实施困补金3000元。另外，还组织参与了社会上的“慈善一日捐，温暖千万家”的帮贫扶困献爱心活动，收集捐款3680元。
去年 4月份，当得知已经患有恶性脑质瘤三级的党二勇同志又患有血液方面的诸多疾病，因经济困难要放弃治疗并失去生活和工作信心的时候，工会向全体会员和职工家属发起了“众人拾柴火焰高，爱心捐款汇暖流”的倡议书，倡议书实事求是，深入人心，得到了广大职工的普遍响应，仅仅三天时间，就收到了190余人的12160元的捐款，其人数和金额在我队历史上都是空前的。值得一提的是，地震二队分工会、物探院分工会、地震一队分工会、机关分工会、工程物探公司分工会在这次活动中表现出了极高的热情，他们的捐款人数比例和人均捐款数额都双双排在前列。收到捐款后的党二勇同志激动的连话都说不出来，他的精神面貌和工作状态也发生了明显的变化。这是带动困难职工、维护队伍稳定的又一例证和重要举措。
三、关心职工身心健康，全心全意为职工服务。
由于我单位的行业性质，好多职工都曾经在野外工作过多年。为做到有病早发现、早治疗，去年，单位出资，工会牵头，组织对全体在岗职工以及退休职工进行了身体普检。并根据女职工的要求，在他们自愿的基础上，为大部分女职工在省总工会办理了“重大疾病保险”，为她们减轻后顾之忧、安心工作营造环境；对住院有病的职工，只要我们知道，我们都能及时探望，甚至帮助他们办理住院手续等。全年共探望住院、有病职工 13人次。了解到航测院女职工因长期坐视工作而导致的一些疾病，队工会很快给他们配备了录音机等设备，使他们能利用短暂的时间做做操，起到锻炼身体，缓解疲劳的目的。另外，我们在社会上广泛收集信息，对覃国忠等4位符合病症的退休职工在社会上成功办理了慢性病的申请补助，降低了他们长期看病的医疗支出。
凡职工家里有丧事、婚事的，只要他们需要，工会都能积极配合。全年共参与职工或家里的婚事、丧事的操办十余次。每逢打听到有车去野外的消息，工会都能给一线职工捎去一些报纸、刊物或杂志，给他们尽可能多的增加一些精神食粮。另外把搞文体活动剩余的洗手液，一瓶一瓶的放在机关办公楼的卫生间内，给职工提供方便等等，以上这些活动的开展，受到了职工和家属的普遍赞扬！
四、开展文体活动，陶冶职工情操。
文体活动是职工权益的内容之一，也是企业文化的一个组成部分，在某种意义上代表着单位的活力和精神面貌。在三八、五一、十一、元旦等节日或节日前夕，队工会组织大家举办了一些健康向上和综合性强的文体活动：
元旦迎春，组织了拔河、跳绳、猜谜语活动；“三八”妇女节召集全队女职工开座谈会，观看电影，并向女职工发放了 2800元的节日礼品。 随后 在女职工中开展了一个星期的妇女权益保护知识答题； “五一”劳动节组织全队职工开展了“迎五一”综合文体活动； 9月29日，组织全体职工观看了《东京审判》爱国教育影片；10月23－24日，选拔选手参加局工会组织的第五届职工羽毛球比赛等等。在考虑职工活动的同时，我们也没有忘记职工的家属和退休职工的活动，06年给我队三个家属区的活动室发放了900元的活动款，完善了这些地方的健身器材，促使他们参与健身锻炼。
这些形式多样、注重实效的文体活动极大地增强了单位的凝聚力和向心力，对内陶冶了员工情操，增强了职工团队合作意识；对外弘扬了单位精神，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。
五、加强工会自身建设，树立工会在职工中的形象。
全年工会委员会共召开会议4次。年初，集体研究对委员进行了明确分工，讨论和制定了全年工会工作计划。年末，同生活福利小组共同讨论确定了单位的相对困难职工，随后，又对各实体、部门推荐的先进集体和各类先进个人进行了认真初评。全年共处理来人、信访事件6次，对能解决的问题我们都及时给予解决；对不切合实际的，我们也都作了详细地解释和说明。06年共办黑板报11期，动员会员在与工会有关的报刊、杂志上投稿，其中在《陕煤工运动态》上投稿9篇，《陕西工人报》上稿1篇等。与此同时，各实体分工会也开展了一些有益的活动：电子所为了应对激烈的市场竞争局面，对职工在市场营销等方面进行了集体培训，提高了队伍的整体技能，分工会利用队工会下拨的60%会费，给大家发放了纪念品；航测院领导支持，择机组织职工去外地旅游；地震三队分工会用工会下拨的60%会费款给职工购置了文体用品；地震一队分工会由于人员、地点常年不固定，利用项目结束间歇，组织职工聚会，用工会下拨的会费给大家发放了纪念品； 测绘公司分工会也利用工会下拨的会费组织职工聚会，给大家购置了野外实用的保温杯。机关分工会、工程物探公司分工会、物探院分工会也都结合自己分工会的特点开展活动，给大家发放了纪念品，树立了工会在职工中的形象。
六、以经济建设为中心，为单位发展多做贡献。
06年，工会在做好部门工作的同时，紧紧围绕我队的经济建设，到单位最需要的地方开展工作。年初韩城项目甲方工期要求很急，而前期准备却遇到了意想不到的重重阻力，工会干部急队之所急，先后三次去韩城解决和处理问题，为我队早日开展韩城项目赢得了时间。其后，又花了近两个月的时间完成了我队引进的地震仪器及电法工作站的诸多手续办理工作，确保了设备按期到达并投入生产。5月份，协助机关临时组建的地震队负责同志，圆满完成了陇县二维地震勘探项目的野外工作。6月份又赶赴陕北，负责大保当井田补充地震勘探的野外技术工作。随后，又去贵州带领职工完成了我队历史上最大的一个山区三维地震勘探项目等等。这些工作的开展，对完成我队06年的经营目标，促进单位发展做出了重要贡献。在此一提的是，分工会主席张小宁同志，在贵州项目中负责落实与承揽我队钻孔的乙方谈判合格孔数的过程中，以我队的利益为重，拒收乙方送来的1000元现金，坚持原则，把达不到我方要求的上百个钻孔全部划归为下一个档次的费用，为单位节省了支出，受到了职工的好评。
各位代表，回顾 06年的工会工作，我们深深体会到：队工会的工作只有融入到单位整体工作中，才能把握方向，明确目标；只有坚持面向职工，以人为本的方针，工会工作才能突出重点，工会组织才有感召力；只有坚持在队党政的领导下，积极争取各部门的支持配合，工会工作才能有生气，有力量。在此，我谨代表队第七届工会委员会对一年来关心支持工会工作的党政领导和广大职工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
2007年工会总体工作要求
2007年是我队七届工会委员会任期的中间一年，也是中国工会工作坚持走中国特色社会主义工会发展道路、坚持“组织起来，切实维权”工作方针、在开拓创新中不断发展的重要一年，如何维护好职工的权利，维护队伍的稳定，进一步调动职工的积极性，是我们工作的重中之重，为此我们提出的指导思想是：“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习十六届六中全会精神和新的《工会法》，贯彻落实省局工会07年的整体工会工作部署，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极推动和支持我队的改革与发展，团结带领全体职工为实现我队07年的发展目标而努力奋斗。”根据这个指导思想，07年我们重点做好以下几方面的工作：
1、深入学习，提高职工队伍的整体素质。
学习十六届六中全会精神是目前我国各族人民的一项重要任务。队工会将引导各分工会在学习的同时，要结合新颁布的《工会法》，让大家知道和掌握新《工会法》以及工会章程的具体内容，把职工的思想和行动统一到党的十六届六中全会精神上来，要提倡爱岗敬业，奉献社会的良好风尚，努力培育“四有”职工队伍。
2、做好维护职工合法权益，维护职工队伍稳定的双维工作。
在进一步完善职代会制度的同时，继续坚持队事务公开制度，开辟职工发表意见的渠道，增强我队的民主管理工作。与此同时，要树立全局意识，正确处理改革、发展同稳定的关系，消除各种不稳定因素，为单位的发展创造良好的内部环境，维护队伍的稳定。
3、关心群众生活，加强帮扶困难职工长效机制建设。
07年，工会要经常深入职工，要在感情上贴近职工，思想上尊重职工，行动上融入职工，关注职工的喜怒哀乐，做职工的真正贴心人。要了解和反映他们的实际困难，要建立困难职工档案，一如既往的实施送温暖工程，并尽力帮助他们排忧解难，让困难职工能够感受到单位的温暖和组织的关怀。
4、加强工会自身建设，不断扩大工会工作的覆盖面。
首先要提高工会干部的自身素质，努力造就一支具有较高政治形势判断能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的工会干部队伍，引导和支持各基层分工会开展工作，发挥基层分工会的作用。其次还要利用目前现有的文体活动场所，加大普及全民健身活动的力度，使职工有一个愉快的心情和良好的身体。建立健全工会杂志、文体用品的借阅登记制度，增强工会的吸引力和凝聚力，使工会成为职工之家。
5、在以往工会日常活动的基础上，07年拟开展的几项活动
坚持寓教于乐，在节假日前组织职工开展活动，加强企业文化建设，增强职工凝聚力。在以往工会日常活动的基础上，拟开展以下活动：
① 、队工会将择机在全体会员内举行一次以新《工会法》内容为主体的知识答题；
② 、组织参加中山门地区的红五月演唱会；
③ 、组织参加省局工会举行的职工乒乓球比赛；
④ 、了解、联系女职工多的单位，为我队大龄男青年找对象提供与外界接触的机会；
⑤ 、走访、了解社会上的养老院情况，为我队退休老年人选择适合自己的养老场所寻找捷径。
代表同志们：在加快社会主义现代化建设的历史进程中，随着改革发展的不断深入，客观上也对以维护职工合法权益为基本职责的工会工作提出了更高的要求，工会工作任重而道远。我们将始终坚持党的依靠广大职工群众的根本指导方针，在队党政的正确领导下，紧紧围绕我队的发展主题，团结和动员全体会员，发扬煤田地质人“扎根煤田、热爱勘探、勇于探索、能征善战”的行业精神，开创煤田勘探工会工作的崭新局面，为把我队建设成为富裕、文明、稳定的和谐单位而努力奋斗！
谋划新思路 确定新目标
——物测队 七届二次职代会暨工代会 胜利闭幕
3月1日—2日，物测队第七届二次职代会暨工代会在西安队部胜利召开， 副局长李忠斌 到会祝贺并做重要讲话，局工会主席杨敬敏、关丽萍等出席大会。
1日上午，物测队一派喜庆气氛，会议室灯火辉煌，代表们精神饱满。队党委书记杜成森致开幕词。副局长李忠斌代表局党政向物测队七届二次职代会暨工代会的胜利召开表示祝贺，并就全局2006年经济发展做了简要通报，对物测队一年来所取得的成绩给予充分肯定。对全队安全管理工作提出了更高要求，他说：“安全工作不仅给物测队职工健康和集体财产造成了难以挽回的损失，而且给该队对外影响和声誉造成了巨大的损失，所以安全工作要始终做到警钟长鸣，常抓不懈，彻底扭转安全管理中的被动局面，为单位可持续健康发展提供坚实保障。”同时就职工关心的局生活基地建设以及我局工资套改情况做了说明。
会议听取了队长王中锋所做的《乘势而上，开拓创新，争取新发展，开创新局面》的行政工作报告，报告上半部分对 2006年物测队的工作做了客观详尽的回顾。报告指出：2006年是我国实施“十一五”规划的开局之年，全队切实按照年初确定的工作思路，通过全队广大职工的顽强拼搏和辛勤努力，全年货币工作量突破六千万元，较上一年度增长12%，全队职工人均收入达到三万元，圆满完成了年初制订的各项生产经营指标。
报告下半本分分为消除自满情绪，坚定改革决心；转变经营观念，调整市场布局；完善管理制度，狠抓制度落实；坚持安全第一，做到长抓不懈；加强人才工作，促进科技进步；关心职工生活，解决职工住房以及加强政治文明和文化建设等七大部分。提出 2007年全队“强化经营，调整布局，扩大市场份额；完善制度，注重落实，提高管理水平；自主创新，加强投入，推动科技进步”的发展思路，并提出新的一年货币工作量力争突破七千万元的奋斗目标。
两天时间内，与会代表相继听取了张忠喜同志所做的《工会委员会工作报告》、李青同志所做的《 2006年度财务工作报告》、安惠同志所做的《工会财务工作报告》以及白军会同志所做的《物测队生产经营责任制的修改意见》。与会代表以其满腔热忱和高度负责的态度认真行使其权利，履行其义务，针对队上的发展形势和广大职工所关心的问题畅所欲言，广泛讨论，献计献策。大会通过举手表决的方式通过了4个报告和1个修改意见。大会主席团在认真听取代表发言同时收集整理职工各类提案45条，并就职工们关心的问题做了答复。
会议于 2日中午圆满闭幕。参加会议的56名代表一致认为：本次会议指导思想明确，各项措施得力，是一次胜利的大会，团结的大会，必将对于促进物测队2007年各项工作实现又好又快发展具有重大现实指导意义！ 李岳鹏
数九进府谷 严冬炼精兵
——记我队地震三队
严冬的陕北，冰天雪地，连空气都冻得似乎是凝固着的，宁静的山谷里连野生动物都很少出没， 12月初，由张奋轩和王新华带领的地震三队的到来，打破了山谷的宁静，伴随着山谷里传来的隆隆的炮声和对讲机的声音，地震三队在陕北庙哈孤的工程进入正常的施工阶段。
天刚麻麻亮，当别人还在暖暖的被窝里酣睡的时候，我们的队伍已经开进了冰冻的山谷了，开始了紧张而忙碌的一天，在后工段段长高京伟的指挥下，各班长带领队员迅速铺线、摆站、插检波器，严格按照施工要求干好给自己安排好的工作，作为后工段段长既要负责侧线上工作状况与仪器的联系，又要随时解决施工中遇到的异常和困难，还要时刻操心着全体队员的安全，对着对讲机从早喊道晚，嗓子疼了，口干了，嘴裂了，这都不算什么，把精力集中在工作上，只为了确保施工顺利进行和在施工中不出现差错和队员的安全。前工段段长齐进宝同志率领自己的队员将一箱沉重的炸药和一袋袋沉重的土运到山顶。运到沟谷，不管地有多冻和冰有多厚，都按要求负责任地将坑炮挖好，他瘦弱的身板在寒冷的冬天里更显示出了他坚毅的品格和高度敬业的精神。
以张铜锁同志为首的三个炮手时刻高度警觉，尤其是在这种山沟里，随着一声炮响，大小石块和尘土在他们上空飞扬，正是他们的机敏果敢才使他们倍受瞩目。
寒冷的冬天里，队员们常常是满头大汗，因为一个上午他们就不知道在高山和沟谷里翻越了多少回，他们的手是红肿得，脸上是一道道黑色的汗水，然而他们是可爱的、可敬的。由于冰冻的山沟和险要的地形常常给施工和队员们带来了很大的困难，面对几进垂直的悬崖，队员们没有退缩和畏惧，而是积极想办法，寻找可行的路，常常是爬到半山崖处实在上不去了又从另一边爬上去，有时实在不行就用绳子吊人。就这样他们将巍峨、险峻的山踩在了自己的脚下，将大线、检波器和采集站整齐的布设在了山顶上，每个队员都表现出了常人难以有的坚韧耐力和认真态度。正是他们的艰辛和努力才是工程顺利的进行着。
每天收工的时候，月亮都出来了，车队载着饱受寒冷和疲倦的队员们驶回住地，但一路山都有欢声笑语，队员们的心情是激昂的，只因为一天内克服的困难，只因为超额完成的工作量。
张奋轩和王新华队长常常是亲自下工地指挥生产，扛起了一袋袋沉重的检波器和采集站爬上陡峭的山崖。寒风刺骨，雪花飞扬，工人们的脸冻红了，手冻裂了，那又怎样，我们的侧线一样穿过深沟，翻越高山。
冰冻三尺，地冻三丈，崇山峻岭，沟谷盘旋，算得了什么，我们一样将它踩在脚下。迎着寒风和冰雪我们克服了一个又一个的困难，将工程顺利而有效的进行着。恶劣的环境不会将我们吓倒，只会将我们的队伍考验的更加精湛。 高京伟
我队财务科荣获局“ 2006年度财务管理工作先进单位”
2006年，我队经济工作保持良好的发展势头，不但货币工作量增加；仅装订凭证数量已经是2003年的3倍，全年装订凭证超过280本。我队财务科在上级主管部门和单位领导的关怀和支持下，严格执行《会计法》及相关会计制度，根据财务管理方面的新情况、新变化，密切配合队上各项工作的进行，认真完成各项日常工作，狠抓基础管理入手，以资金管理为中心，加强成本管理，在为各生产经营部门当好参谋、搞好服务的基础上，进一步规范我队会计基础工作，为我队全面完成2006年工作提供了保障。年底在省局财务工作会议上被评为“财务管理工作先进单位”。李青同志作为先进单位的代表在会议上介绍了我单位财务管理经验。 财务科
陕北庙哈孤地震野外施工顺利通过验收
陕西省陕北侏罗纪煤田庙哈孤勘查区煤炭资源详查地震勘探野外施工工作 在我队全体职工的共同努力下，在府谷项目部的大力支持下，在监理部的严格监督和指导下，克服了冰雪路滑、山高坡陡、地面封冻等冬天施工中的种种困难，保质保量高效地圆满完成了本次地震勘探的野数据外采集工作。
庙哈孤勘查区位于府谷县城西北 15km处，西北部与内蒙古自治区相邻，行政隶属府谷县庙沟门镇、哈镇、孤山镇管辖。勘查区内共设有两个探矿权，分别为庙沟门勘查区（勘查证号：6100000430517）和孤山－哈镇勘查区（勘查证号：6100000530199），为陕北矿业开发有限公司所有。其中，庙沟门勘查区在孤山－哈镇勘查区中部，二者组成一个完整的勘查区，其中庙沟门勘查区由26个拐点圈定，面积108.22km 2 ；孤山－哈镇勘查区由68个拐点圈定，面积437.05 km 2 。
该区因为地理位置、冲刷剥蚀及火烧残留等原因，以往专门性的煤田地质勘查工作程度极低，也从未被列入国家及省级煤炭开发范围，属煤田地质勘探空白区。通过三道沟等相邻井田的勘探资料，据此类比，庙哈孤地区具备较好的煤炭资源赋存潜力。
为查明这一区域煤炭资源赋存情况，充分开发利用当地煤炭资源，促进地方煤炭工业发展和经济建设，改善地区投资环境， 2005年陕北矿业开发有限公司依法取得该区探矿权后，在2005年6月通过招标方式确定了该勘查区的勘查单位，二标段即控制测量及物探标段（包括测井），由我队和陕西省地矿局物化探队共同中标。中标后我队立即派相关人员对测区进行了踏勘，12月5日开始生产试验工作，确定好生产因素后12月8日开始正式施工。2007年元月6日完成全部野外工作，历时33天，施工测线10条，完成地震测线总长42.35Km，获得地震物理点2337个。在施工过程中每完成一条测线的数据采集，都及时进行现场处理，并根据初步处理结果，对野外采集数据质量进行监控，从而保证了野外数据采集的质量。在完成的2337个地震物理点中，反射物理点2215个，试验点71个，低速带物理点52个，记录甲级率达69.39%，合格率99.95%，获得了高质量的地震原始记录，为后续的资料处理和解释工作打好了基础。 李倩秀 薛海军
乘势而上 争取新发展
又好又快 开创新局面
春节假期刚刚结束，队上的工作安排已经是紧锣密鼓。上班伊始，我队就召开第七届二次职代会暨工代会。在为期 2天的时间里，按照议程安排，大会分别审议并修改、通过了《物测队工作报告》、《工会工作报告》、《财务决算报告》、《工会财务报告》、《生产及经营经济责任制》。会上，职工代表们认真听取，热烈讨论，就管理、安全、技术、经营等关乎我队发展大计的问题献计献策，表现出了积极的参政、议政意识和强烈的主人翁精神。
我作为一名实体职工代表，在认真学习队长所作的工作报告之后，深受鼓舞和启发，感受颇深。
队长报告的题目是“乘势而上 开拓创新 争取新发展 开创新局面”，全文实事求是，客观而全面地总结了我队06年的整体工作，明确提出了07年我队的工作思路和奋斗目标。“乘势而上”，读来让人精神为之一振。大家知道，就国家形势这个大环境而言，党中央国务院重视并加强地质工作的力度前所未有，继去年下发《关于加强地质工作的决定》之后，又新近颁布《煤炭工业“十一五”发展规划》，从经济社会发展全局的战略高度，提出要切实加强重要矿产资源勘查，增加资源储量，充分肯定了煤炭资源勘探在整个煤炭工业中的作用，为地勘单位进一步发展提供了良好的政策环境。就物测队这个小环境而言，在这一届队领导班子的正确带领和全体职工的不懈努力下，我队经济总量连年攀升，不断刷新纪录，取得了骄人的成绩。总体来说，无论是在新技术新方法、设施及装备，还是管理水平和市场开拓力度等的方面，都取得了较大的提高，为实现进一步发展提供了多方面的保证。因此，“乘势而上”，是在具备条件和实力的基础之上队长对我队全面工作提出的总体要求。同时，工作报告中还提出在07年里要“实现我队经济又好又快发展”的目标。与我国总体经济一样，过去我们总是追求“又快又好”地发展，形成了粗放型的机制。保持经济的高速增长，在资源、环境等方面付出了很大代价，可持续发展面临许多困难，为了全面落实科学发展观，中央适时地提出了“又好又快发展”的经济增长方式，突出了“稳”的特点，注重发展的效益、增长的质量，强调科学发展。我队的现状也正是如此。近几年，我队发展迅速，但是在生产设备、项目现场管理、安全等方面还存在许多问题和不足，管理仍然比较粗放，发展虽然是“快”起来了，但也为此付出了不少代价，离“好”的要求还有较大差距。为了切实推进科学发展观，实现科学发展，队领导班子及时调整工作思路，求稳求好，借鉴先进经验，采取多种手段提高生产效率、降低生产成本、鼓励技术人员搞科技攻关、完善管理制度并狠抓落实。只有步子放稳，注重安全、注重质量、开拓的市场一步步稳固，才有可能高质量地发展起来。
为了跟上我队的发展步伐，招待所及时地向职工们传达了会议精神，并依据07年本行业的新情况，把提高服务质量、确保安全经营作为今年的工作重点，对职工们提出了增强责任心、端正服务态度、细化服务工作的要求，认真按照队长的工作部署，积极发挥好我所的安置效益，努力实现稳中有升的经济局面。
面对当前地勘行业向好的局势，机遇与挑战并存。我们必须敏锐地抓住机遇，集中全队职工的智慧和力量，按照队长工作报告提出的“强化经营，调整布局，扩大市场份额；完善制度，注重落实，提高管理水平；自主创新，加强投入，推动科技进步”的发展思路，在队领导的正确带领下，发扬地勘单位“能吃苦、能战斗”的优良传统，全力以赴，完成我队工作会上所确定的目标。
一年之计在于春，一场及时的春雨，让“地去旱情、人去病情”。让我们认真贯彻职代会的会议精神，珍惜现有的局面，从身边的每一件小事做起，从做好本职工作做起，团结协作，向着队长工作报告提出的07年工作目标，又好又快地迈进！ 李 辉
1月18日，朱芳香同志获省委省政府授予的“陕西省有突出贡献专家”称号 摄影：李岳鹏
积极响应省委、省政府提出的“向科技工作者学习”的号召，坚持走“以人为本，科技强队”的发展之路！
编辑：祁明星 李岳鹏
